以评促建 推进“职工之家”建设再上新台阶
——后勤集团接受学校“职工之家”暨“十佳模范职工之家”
复查创建获圆满成功
12月27日下午，学校工会对后勤集团 “职工之家” 建设暨 “十佳模范职工之家”创建工作进行复查评比。由学校党委常务副书记、学校工会主席罗中枢教授带队，校工会常务副主席林红教授、学校“教职工之家”建设复查活动领导小组、复查工作小组成员一行16人对后勤集团的“建家”工作进行了深入细致的听、看、查、访以后，给予了充分肯定和高度评价。后勤集团全体领导、集团工会委员、各单位工会小组长、职能部门负责人参加了复查创建汇报会。
按照学校“教职工之家”复查规定程序，复查领导及工作小组首先观看了后勤集团“建家”工作多媒体宣传片。后勤集团工会主席万海清进行了“建家”工作汇报：后勤集团自2008年被学校工会批准为“模范教职工之家”以来，致力于巩固和发展建家成果，认真履行“参与、建设、维护、教育”职能，通过加强自身建设、创新举措，不断提升工作水平；坚持、完善、发展以“双代会”为基本形式的民主管理制度，不断深化企务公开；大力实施实施“送温暖工程”，维护好职工的合法权益；积极为学校和集团建言献策，注重表彰弘扬先进劳模精神；在工会会员中深入开展创先争优活动，开展技能比武和服务竞赛活动；努力探索特色后勤文化，开展丰富多样的文体活动，推进了后勤文化大发展、大繁荣，助推后勤各项事业取得丰硕成果。
后勤集团党委罗卡书记汇报了集团党委领导、指导“职工之家”复查创建工作情况，主要体现在六个方面，一是统一领导，制定规划和实施方案，协调各方关系，及时研究解决“职工之家”建设中的困难和问题；二是保证“建家”的正确方向，积极推进后勤职工参与集团和学校的民主管理和民主监督，保证“双代会”依法行使各项职权，重视发挥“双代会”民主评议干部的制度；三是加强工会领导班子和干部队伍建设，选好配强工会干部，不断提高工会干部自身素质、工作能力和服务水平。支持工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在后勤服务、改革、发展和稳定中的作用；四是在积极推进集团各项改革的同时，依法保障职工的权益，保护职工的积极性和创造性，共建和谐温暖之家；五是落实全心全意依靠职工办好后勤的指导思想，尊重职工的主人翁地位，充分发挥工会组织在后勤职工中的重要作用，积极领导工会自觉开展企务公开工作；六是加强职工全员素质教育和全员培训，坚持对群众性文体活动的引导，不断加强后勤文化建设。
后勤集团潘霜柏总经理在对集团在行政上支持“建家”工作的情况进行了汇报。他指出，后勤集团一直以来重视工会工作，对工会工作一向给予政策、资金上等各方面的最大支持，如集团在建有外聘员工“职工之家”活动室的基础上，又投资兴建了职工健身房；集团建立完善了党政工联系制度，集团工会领导干部参与集团所有的重要会议和重大决策；集团充分发挥“双代会”的重要职责，每年召开“双代会”，今年“双代会”上做的《后勤集团工作报告》就成功推出了外聘员工职级制的改革举措，起到了进一步规范外聘员工管理，充分调动外聘员工积极性的作用；学校工会组织的任何文体活动，后勤集团都要求部门工会积极组队参加，并给予经费、人员上的有力支持，藉此展示员工风采，凝聚发展力量。后勤集团将以“建家”活动为进一步深化提高的新起点，促进集团建设发展工作再上新台阶。
学校党委常务副书记、学校工会主席罗中枢教授对后勤集团工会工作、“建家”工作给予充分肯定和殷切希望。他在讲话中表示：后勤集团在学校整体工作中承担着非常重要的职责，做出了非常大的贡献，尤其在“5.12”地震等危急严峻时刻，后勤职工临危不乱，为全校师生提供医食水电保障，稳定了人心，维护了大局。他代表学校党委、工会对后勤全体职工表示衷心感谢。学校后勤在几十年的时间里发展非常快，变化非常大，锻造了一支有凝聚力、战斗力，有团队意识、大局意识的队伍。同时，越来越注重文化建设和凝练，化为每一个后勤人的思维方式，成为推进各项事业发展的坚强保障。
罗书记对后勤集团工会工作及“建家”工作寄予殷切希望，他指出：后勤集团拥有两千多名会员，做好工会工作及“建家”工作能极大地促进中心工作。工会的作用首先是要维护职工的合法权益，有效保证职工的民主管理、民主参与、民主监督权力。其次，“建家就是建队伍，建企业”，工会要对中心工作起到保驾护航的作用，当好策划者、协调者，营造好的环境，凝心聚力推动发展。第三，后勤集团要进一步树立大局意识，从政治、全局的高度做好服务工作，提高服务质量，增强服务水平。要紧紧抓住开展创先争优活动、“建家”工作的契机，进一步巩固“建家”成果，深化“建家”内涵，持之以恒，常抓常新，把工会的“家”建在每一个职工的心里，聚人心、筑愿景、创品牌，不断开创后勤服务保障工作的新局面，为学校的建设发展做出更大贡献。
随后，学校“教职工之家”建设复查活动工作小组对集团“职工之家”建设的文书档案、活动记录、财务账本、物资管理情况、工会获得先进荣誉证书等资料进行了仔细查阅。并严格按照《四川大学工会“教职工之家“建设复查考核细则》进行现场评议、考核给分。
最后，校工会常务副主席林红教授向全体参会人员反馈了复查打分情况，她指出：后勤集团高度重视“职工之家”建设工作，对“建家”工作认识到位，行政支持，机制机制健全，“职工之家”的建设和工会工作扎实投入，反映出后勤特有的文化，成效显著，取得优异成绩。
针对集团工会工作和“建家”工作，林红主席提出了新的要求：一是工会、“建家”工作要密切结合新形势的发展，在工作中贯穿后勤服务特点，不断注入新的内涵；二是要发挥工会“教育”职能，大力弘扬劳模精神，加强后勤职工队伍建设，动员教育职工当好主力军，激发工作热情；三是集团工会组织要发挥好“维护”职能，切实维护好职工的合法权益，进一步抓好外聘员工的入会工作，尽心竭力维护和谐稳定局面；四是要把工会自身队伍建设做得更好，不断提升工会干部的服务能力、工作本领，在基层工会工作中围绕大局，创出特色，形成品牌，推进集团各方面工作新发展，推动集团“建家”工作再上新台阶，用一流的后勤保障为学校做出更大的贡献。
（工会 周乐）
