• 宿管中心党支部开展创先争优活动工作情况的自查报告

    作者:   来源:    日期:2012年02月15日 00:00   访问量:[]

    根据学校党委(2012)1号四川大学关于对党支部和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施方案和后勤集团党委(2012)1号文件精神的要求,现就我中心支部开展创先争优活动的情况向集团党委和本支部职工、群众代表汇报。

    一、宿管中心党支部基本情况。2011年1月支部进行了民主改选换届工作,通过全体党员民主投票产生党支部新一届支部书记和支委。由白美进任书记、叶兴军任组织委员、娄安宪宣传委员。支部党员20人,其中退休党员7人,在编党员12人,外聘员工党员只有一名(2010年支部发展)。

    二、中心党支部重视党员开展创先争优活动。我们中心支部从去年1月虽然经历了党支部和行政领导班子换届,但新的党政领导班子在发扬老班子在支部开展创先争优活动经验的同时,不断进取。按照学校推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总体要求,紧紧围绕教育系统“为民服务创先争优”活动的主题。开展宿管中心党支部“为学生服务创先争优”活动。

    1、加强支部党员、干部政治学习,建立学习型党支部。通过学习让中心支部每位党员干部都能充分认识创先争优活动的重要性和意义。我们支部为自己制定了学习计划。坚持每月最后一周星期五为党员政治学习日,每周一次固定的党政联系会以及业务学习。努力提高党员干部的党性修养和业务水平。组织党员干部认真学习创建“五个好”和按照党员“五带头”要求,结合本单位情况开展创先争优活动。通过学习我们支部全体党员干部提高了认识、明确了目标。每位党员都向中心支部递交了书面的党员创先争优个人承诺书。中心支部向集团党委递交了支部开展创先争优公开承诺书。

    2、搞好党政班子建设、健全制度、促进管理,作为创先争优的首位。

    首先、在新一轮党支部和行政领导班子上任后,从新确立了宿舍管理工作模式。把原来校区块状管理调整为条块结合管理模式。充分发挥每位行政负责人和支部成员以最大积极性把创先争优活动落实到分管的工作中同时也能调动行政管理干部更好地在创先争优活动中起带头作用。

    其次、进一步完善员工培训计划和管理统一。把过去分校区管理或分新、老校区管理模式纳入整体管理,在员工培训上制定统一标准、培训项目、完成时间等。并按照“分层分类”加以实施。统一管理做到四个统一。员工着装、宿舍大厅、标准用语、文件传阅统一。使我们在为学生服务过程中创先争优活动在不同校区为学生服务的标准一致、质量统一给学生创造一个良好学习环境。

    三、不断改进完善,通过强化管理促进创先争优活动地的持续开展。改善学生宿舍软、硬件环境为学生提供优质服务来实现创先争优的服务承诺打好基础。一方面,通过积极完善学生宿舍硬件设施改善来提高学生宿舍的管理水平。如电控系统、门禁系统以及下一步在望江校区办公室将申报学生宿舍办事一站式服务等最大限度方便学生办事难的需求。另一方面,在强化管理的同时为学生提供最大的生活、学习便宜。对于本校的学生考取本校硕士、博士生住宿安排上。在精心安排好暑期维修、假期搬迁、接待等工作任务外,为他们提供暑期寄存、提前安排住宿。真心为学生解决实际生活困难。

    四、通过抓好每年必须完成的重大工作项目来实现创先争优服务于学生的承诺。每年的毕业生、新老校区学生搬迁、迎新生、考取本校学生住宿提前安排等。时间紧、任务重是最能考验我们的管理水平、服务水平的时候。是我们是否对我们的服务对象实现服务公开承诺的考验。在这个时间段我们的党政领导班子带头吃苦耐劳,战高温流大汗,带领党员干部和全体员工精心策划,安排好每个具体工作环节。以良好的完成学校、集团交给我们的工作任务,为学生提供满意的服务交上了满意答卷。

    五、开展创先争优活动与党风廉政建设和党务公开工作以及开展“党员示范岗”等创建活动结合起来。党员干部廉洁自律,定期通过编印《工作简报》和中心党政会议纪要等向我们的服务对象和职工宣传汇报开展创先争优活动情况和工作情况。公开党员的身份接受服务对象党员、学生和职工的监督,不断提高服务质量。同时,创造性地开展工作,开展各种竞赛活动如:组织员工职业道德、规章制度、法律法规学习以及消防知识题问卷等。借江安校区开展“服务之星”评选活动之机推动整个学生公寓党员带头、职工人人真当“服务之星”。提高服务管理水平,提高学生满意度。以此推动宿管中心支部创先争优活动更加深入的开展。

    六、我们支部把关心党员、关心职工生活,为困难党员、职工排忧解难。真心为党员、职工办好事送温暖。作为我们支部创先争优活动开展的重要内容。(华西职工李春秀,在支部得知她儿子因伤躺在医院重症监护室时,主动发动党员、干部、职工伸出援助之手。在一天之内捐款数千元,解决了李春秀儿子燃眉之急。)

    七、把发展、培养新党员作为支部建设的重要组成部分。我们中心所有员工350人左右,外聘员工就占了百分之九十以上人数。重视在外聘员工党员的培养和发展新党员,作为中心支部一项工作重点。吸纳一批能力强、素质高、作风好的外聘员工为党员积极分子。对稳定员工队伍都会起到较好的作用。同时也能更好的吸纳优秀员工加入到创先争优活动中来。

    总之,我们支部在开展党员创先争优活动中,通过结合我们中心工作的实际工作情况。具体服务对象学生来开展创先争优活动,取得了较好成绩和良好效果。得到了学校、集团特别是我们的服务对象学生的肯定。但是我们还需继续努力在创先争优的活动中自己查找问题和不足加以改进。1)在今后的创先争优活动中支部更加重视党员干部政治理论学习进一步提高理论水平,加强党员党性修养和教育。2)注重培养党员树立服务意识。发扬党员在工作中战斗堡垒作用。3)继续开拓进取,勇于创新提高服务质量。让我们的服务“学生满意、学校满意、职工满意”

    宿管中心党支部

    2012.2.13

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