深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。一年来，我园党支部在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕“办孩子喜欢的幼儿园，办家长满意的教育”、“做孩子的贴心人，育社会栋梁才”为主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步提高了党支部组织建设的整体水平，在全园形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。一年半来，支部创先争优活动成效突出，推进幼儿园各项发展再上新台阶。
一、创先争优活动阶段回顾
阶段一：广泛发动，安排部署（2010年7月—2010年9月）
1、动员部署：按照推动科学发展，促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总要求，紧紧围绕教育系统“为民服务创先争优”活动的主题，召开创先争优动员大会，进行安排部署，搞好了活动前的宣传调动工作。
2、制定规划：按照组织开展创建“五个好”先进支部要求；不断推进中心工作和重点任务完成；制定并兑现公开承诺；为师生办实事、做好事、解难事这几大方面，结合幼儿园实际情况，制定了创先争优活动规划。每名党员做出了参与创优争先活动的标准承诺。
3、组织学习：幼儿园党支部组织全体党员学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，要求全体党员统一思想，积极投入到创先争优活动中来。
4、广泛宣传：在幼儿园开展各级、各层面宣传活动，让广大教职工参与到此项活动中来。
阶段二：全面争创，扎实推进（2010年10月——2011年7月）
1、开展“党性教育”活动
严格执行“三会一课”，深入开展学习王彦生、“重温入党誓词”、“缅怀革命先烈” 学习党史、党的方针政策等活动，对党员普遍进行了党性教育。
2、把创先争优活动与幼儿园升等定级、创建工作及各类教育技能评赛活动相结合
在创建成都市市级示范园、以教科研强园、提升幼儿园办园水平，打造特色、建设品牌园，“岗位奉献”等活动中，号召党员立足本职工作，不断提高业务水平，积极参加幼儿园组织的优质活动竞赛、教师技能比赛等，为幼儿园发展贡献力量。
3、开展“提升境界”活动
活动分四个层面进行，一是引导党员不断提升学习境界。要求每名党员都要夯实理论基础，拓宽工作思路，提高科学发展能力和教育教学水平。二是引导党员逐步提升思想境界。形成不服输、不放弃，敢想、敢试、敢闯、敢干，善于总结新经验、敢于提出新思路、勇于迎接新挑战的良好思想品质。三是引领党员提升工作境界。号召每名党员把精力集中到管理、教育教学、后勤服务中，把功夫下到提高幼儿综合素质中，把本领用到促进幼儿园发展上来。四是引领党员提升道德和人格境界。提醒每名党员要保持高尚的道德情操，追求健康的生活情趣，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。
阶段三：树立典型，提升晋级（2011年9月——现在）
1、树立先进典型：在幼儿园党员中树立2至4 名模范，号召大家学习先进，争当先进。
2、着力提升晋级：号召幼儿园党支部和每名党员对照自己的创先争优标准，认真落实，逐步上档晋位。
3、大力督导整建：党员之间开展结对帮扶活动，促进每个党员争当 “五个模范”。
4、建立党员示范岗：主动接受社会、家长、同事监督，促进党员思想、业务素质的提升和成长。
二、创先争优活动成效综述
开展创先争优活动以来，在各级党委的领导下，我园党员干部带头无私奉献，其先锋模范作用在全园各个岗位得到了发挥，在全园党员和职工中树立起了榜样。党员的综合素质、思想觉悟也不断提高，组织性、纪律性、党性原则进一步增强，涌现出许多的好人好事，幼儿园呈现出立足岗位讲贡献，扎实工作创佳绩，争当五个表率，永葆先进本色，为促进幼教事业的发展作出应有贡献的良好态势，使幼儿园各项工作再上新台阶。一年半来，在全体党团员、教职员工的精诚团结、携手奋进下，幼儿园荣获 “成都市市级示范园”、“全国百佳幼儿园”等光荣称号，并获得集体奖共14项、个人奖34项，文章获奖或发表共计12篇，幼儿获奖若干的骄人成绩。累累硕果见证了我们的努力与成绩，更激励着我们向更高、更新的目标不断前行。
（一）、以优化机制为目的，强化内部管理
1、完善领导班子议事制度
坚持每日召开“行政碰头例会”的方式，及时将当日的工作进行总结。积累与交流管理经验，增进彼此间的学习借鉴；对未来工作的隐患与问题进行发现与分析，有效提高管理工作的质量。坚持民主决策、团结协作的合作原则，创建“团结、进取、务实、高效”的班子队伍，努力提升班子队伍的学习力、执行力、创造力，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职、廉洁自律的良好风貌。
2、深化园务公开、民主决策制
坚持“三重一大”的集体决策和园务公开制度。采用“两级决议”的方法，提高管理工作的人本化、民主化、透明化，增强职工的集体责任感和归属感。在大型工程修建、改造、设备添置、评优选先、新员工招聘、考核、录用等方面的工作开展中，通过幼儿园园务会议、考评小组（职代会）会、班组长会等渠道进行介绍、通报、讨论，汇总形成 “一级决议”，并通过全员大范围的通报或征集意见形成最终的“二级决议”结果并进行推广实施。通过此项工作开展，进一步增强班了教职工的民主决策意识，极大地提高了大家积极参与幼儿园发展建设的主人翁精神。
3、贯彻落实科学发展观，为职工办实事、办好事
做好职工及退休职工各种保险、劳保购买工作；开展职工生日慰问、三八节慰问活动、生病员工慰问、八十高龄老人慰问等活动，向职工送上组织的关心；组织职工和退休职工到周公山、青城山、三圣乡春游、秋游；关心外聘员工生活，为他们粉刷寝室、更换新的床桌椅、添置衣柜；积极提高外聘员工待遇。
4、努力创建节约型单位
我园通过制定节约措施、加强监督检查，并注意加强对设备设施的保养维修等措施，严控水电气的消耗。通有力的措施保障，有效的杜绝长明灯、长流水现象，通过控制空调、热水器开放的时间和温度，教师利用各种废旧材料自制作教玩具等项措施节约了不少经费。
5、重视安全管理，创建平安校园
重视安全宣传、培训工作，认真落实稳定工作责任制。不断完善幼儿园各项安全意外事故处置预案，制定了安全事故报告和调查处理制度。认真组织开展“安全生产月”、“防震演习”活动：利用集教活动、放学最后一分钟提示等活动，通过讲解、演示和训练，对幼儿开展安全预防教育。我园的安全工作受到了各级主管部门和家长的好评。
6、加强领导，提高认识，高度重视传染病防控工作
我园严格落实责任，严格执行晨午检制，因病缺勤追踪制等项制度，做到“早发现、早隔离、早治疗”。同时加强监督检查，每周开展“清洁之星”评比活动，强化了清扫和消毒工作，确保幼儿有一个干净、舒适、安全、放心的环境生活。加大宣传力度，幼儿园通过橱窗向家长宣传各种防病小知识，幼儿园传染病的防控工作顺利进行，没有发生爆发、蔓延情况，确保幼儿的身体健康及生命安全。
7、重视幼儿生活护理与营养健康，进一步完善《班级缺点儿、体弱儿、肥胖儿管理措施》，建立“特殊儿童”个案记录和分析制度，每季度对其进行生长发育指标的测定与评价，积极与家长取得联系，共同配合采取有效措施进行矫治。加强对食品卫生工作的监督指导，对食堂工作人员加强培训和检查，严把进货关、制作关，有效保证了幼儿进食的安全健康，杜绝了食品中毒事件的发生。
（二）、以科学发展观为指导，加强教职工队伍建设和幼儿园文化建设
1、合理引进人才，不断提高幼儿可持续发展能力
我园坚持将人才录用、教育、培训、考核相结合，严格按照《川大后勤集团人事工作手册》开展人事管理工作，按规定按时签订、续签劳动合同，把好新人引进关，为幼儿园可持续发展奠定了较好的人才基础。
2、加强教职工队伍建设，不提高队伍的思想素质、专业化程度
根据工作实际，开展各种形式的教师、保育员技能、理论培训等；积极邀请专家来园指导工作，输送优秀教师到省外进行参观和培训。通过规范的员工培训和形式丰富多样的练兵活动，强化员工的职业道德和业务技能。
3、以活动为契机，树新风，展新貌
幼儿园通过开展党性教育活动、岗位奉献活动、提升境界活动，确保创先争优活动扎实推进。一年半来，党团组织开展了许多丰富多彩的主题活动，如：“扬师德”、“炼师能”、“修师表”的“三师”活动，强化爱与责任的核心师德。开展“骨干党员带教新老师”活动，通过传师德、教技能，促使幼儿园新教师在短时间内成长为可以独当一面的合格教师。此外还进行了“优质半日评赛”、“早操展示研讨活动”、“区域游戏评赛”、“服务明星评选”、“厨艺评赛”、“清洁之星评比”等活动，以活动为契机打造出一支敬业奉献、技艺精湛的教职工队伍。开展“5.12”防震演习及纪念活动,缅怀遇难同胞，提高防震减灾能力；开展“安全生产月”宣传活动；召开后勤集团成立9周年座谈会；组织全园师生为本园一名白血病幼儿捐款10463.5元；为舟曲遇难同胞举行哀悼活动和爱心捐款活动；开展“歌颂祖国，童心感恩”庆国庆幼儿升旗活动；举行“11.9”消防演习及消防宣传培训活动；及 “职工摄影展”等活动，年终组织员工开展丰富多彩的团拜活动 ……丰富的党团、职工活动的开展，展示了党员风采，凝聚了人心，激励了斗志。
（三）、以幼儿园课程改革为抓手，促进教学质量的提高
1、我园修订并完善了各项教学研究制度，加强教科研管理和指导、培训，保证教研组长和课题组长的外出培训学习机会和时间，以此帮助其拓展视野，更好了解幼教领域发展动向和新的理念，提高其研究能力。
2、重视各项研究与教学实践行为的结合、渗透，使研究问题来源于教师的教学常态，使研究成果应用并服务于常态。采取多种研究形式，提升教师实践操作能力。加强对教师个体的分析与引领，帮助教师从不同的角度和视线去思考问题，提高教师研究的兴趣和参与度。切实保证每位教师在原有基础上获得发展。我园在聚焦教师实践教学中的问题的基础上，延续“幼儿美术教育”研究方向，开展课题《培养幼儿美术表现力的策略研究》，并通过此课题研究工作的开展，进一步强化、巩固幼儿园的美术特色，并在不断加大宣传力度的基础上，扩大幼儿园在全市及四川省高校后勤领域内的影响力。
3、在重视教科研过程性研究的同时，强调教科研成果的提炼、总结。帮助教师形成个人小理论，引导教师重视对已有教育经验的反思、挖掘和充分利用，有意识的借助启发式提问、案例法等手段帮助教师发现教育实践和理论之间的联系，引领教师根据这些理论反思、整理自身原有的教育经验，形成新经验。注重梳理、汇集各教科研团队经验成果，并利用机会进行园内外推广、交流。幼儿园课题荣获武侯区幼教“十一五”教育科研阶段成果二等奖；武侯区第二届教育科研成果三等奖。多名孩子获第七届《龙人杯》、第十九届、二十届“素质杯”、第二十三届《双龙杯》和2009年全国中小幼优秀美术书法摄影作品大赛金、银、铜及优秀奖。
（四）、以多种形式与途径，优质服务于家长
1、创新推出形式多样的“周末亲子活动”
我园对 “家园活动”的形式进行了大胆改革和创新，除开展幼儿园常规的家长入园参加的“家长开放日活动”外，增设以各级家委会为龙头，利用周末时间在园外进行的 “周末亲子活动”，活动集参观、学习、实践、亲子互动为一体，将知识、能力、生活、情感等各方面的内容相结合，体现了浓浓的亲子之情，深受家长和孩子们的欢迎。
2、开展“家园流动图书室”活动
为更好的服务与家长服务于幼儿，我们与“奕阳教育”携手，在园内开展“奕阳关爱”流动图书室活动。此次参加活动的书籍均为精品图书，其种类齐全，教育性强。包含：益智、幼儿习惯培养、幼儿社会性发展、幼儿心理健康等内容，有近二十种系列的幼儿丛书三百本。我们采用定期向家长、幼儿开放的方式，家长可免费借阅。该活动旨在通过亲子阅读增进亲情，培养幼儿的阅读兴趣、养成良好的阅读习惯。
3、注重家长培训与宣传
为了丰富家长的育儿经验，学习先进的教育方法。我园结合家长的需求与教育中的困惑，搜集家长对讲座的意见和建议，将讲座内容进行细化，根据不同年龄段幼儿家长的需求，开展各类针对性强的讲座，实用而贴心的讲座内容受到家长们的热烈欢迎与高度肯定。通过多种渠道、多种形式对班级工作、幼儿园活动进行宣传。除积极向集团投递新闻稿外，编辑出版“川大二幼园刊”，及时宣传介绍幼儿园的活动动态，弘扬园所文化；幼儿园还通过“家园联系栏”、“家教社区宣传栏”、园级、班级网页，让社区、家长对幼儿园有全方位的认识和了解。
4、完善家长问卷调查表，开展服务质量评估工作
我园完善了《家长问卷调查表》内容，从服务态度、教学质量、家长工作、幼儿伙食、卫生保健等角度，全面搜集家长对幼儿园各项工作的意见及建议，聆听家长的呼声。
（五）、积极发挥优质教育资源的辐射作用
1、在加强幼儿园自身发展与建设的同时，我园注重优质资源的辐射引领，我园在分别与崇州三江镇中心校幼儿园和民革联谊幼儿园进行协商、讨论的基础上，根据帮扶园的需求和问题制定出切实可行的帮扶计划，并踏踏实实的开展了帮扶活动：使三江幼儿园进一步明确幼儿园游戏的重要意义，逐步将游戏纳入幼儿园的课程体系。联谊幼儿园顺利通过成都市二级幼儿园的视导和验收并即将挂牌。
2、在区域组长工作中，我园与武侯区金花片区的13所幼儿园组成了武侯区贯《纲要》第三行动小组。开展多形式的研究、学习、交流活动数次，不断总结组织管理经验，充分调动参与园的积极性，们注重激发参与园所的研究热情，在不断增强团队凝聚力的同时转变各园的办园思想、规范民办幼儿园教师的教育行为、提升幼儿园的教育质量。
到目前为止，我园创先争优活动开展得扎实有效，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。当然，创先争优活动是一个长期的、不间断的、长效的活动。我园会在继深化学习科学发展观活动之后，再举创先争优活动大旗，着力建设学习型党组织，推进干部队伍能力作风建设、教师队伍建设和党风廉政建设，扎实有效地办好人民满意的幼儿教育，进一步打造教育质量优、社会声誉好的特色幼儿园、精品幼儿园。
四川大学第二幼儿园
2012年2月
