根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号）与《后勤集团科级干部、运行管理及下属中心实体负责人选拔工作实施方案》精神，经后勤集团党政联席会研究决定，并报学校科级干部选拔任用工作小组同意，现将后勤集团所属单位负责人选拔事宜通知如下：
一、岗位设置
1.人力资源部副部长（副科级）1名
2.学生宿舍物业管理服务中心副主任（副科级）1名
3.四川大学第一幼儿园副园长1名
4.四川大学第二幼儿园副园长1名
5.四川大学华西幼儿园副园长1名
二、岗位职责
详见附件1。
三、基本条件和基本资格
（一）基本条件
1.政治立场坚定，思想素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。
2.热爱后勤工作，具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到后勤管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。
3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。
4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。
5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，吃苦耐劳，清正廉洁。
（二）基本资格
1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。申报集团其它所属单位负责人的，原则上应是学校在职在岗编内人员。
2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。新提任其它所属单位负责人应具有本科及以上学历或学士及以上学位。
3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位；聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。
4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》（川大委〔2018〕82号）执行。
5.新提任集团所属单位负责人，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届（4年）才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。
四、选拔方式和选拔程序
（一）选拔方式 采取竞争（聘）上岗方式选拔。
（二）选拔程序
1.发布招聘公告。
2.个人申报。根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用实施工作方案》（川大委[2019]21号）相关要求，在后勤集团同一岗位连续任职两届及以上的原则上应轮岗交流。
3.申报人资格和党风廉政情况审核。按照文件要求，逐一审核申报人员的基本条件和基本资格，就申报人员的党风廉洁情况听取其所在单位纪委或党总支、直属党支部纪检委员意见。
4.述聘答辩，并确定拟任人选。
5.任前公示。
6.上报并按学校规定予以聘任。
五、报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至2020年1月16日18：00
2.报名地点：后勤集团人力资源部（后勤集团办公楼210）
3.联系人：伍老师，联系电话：85463116 邮箱：55709076 @qq.com
请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将申报表纸质版及电子版（详见附件1、2）交至后勤集团210人力资源部。
附件1：后勤集团所属单位负责人岗位工作职责
附件2：后勤集团选聘所属单位负责人申报表
四川大学后勤集团
2020年1月9日
