4月23日下午，校医院围绕“学党史、抓落实，我为师生办实事”为主题开展了一场“我为颜值提升做什么”大讨论，后勤保障部部长肇启伟、院领导班子、工会代表、民主党派人士、班组长以及科室职工代表共20余人。
会上，支部书记彭琳首先传达了学校、后勤保障部关于党史学习教育相关工作及学校两会关于突出“三个高”，提升“三个值”，建好“四个馆”发扬“三牛精神”，川大十四五这样干等文件精神，要求大家紧紧围绕“我为校园颜值提升做什么”为主题，立足本职工作，积极发言，广泛开展讨论。
接着，院长夏祥碧就学院发展提出五点想法：一是科学规划、统筹配置，按照二级甲等医院标准进行建设，进一步改善师生员工就医环境；二是致力于全面提升各专业医疗技术水平，采取多渠道人材培养；三是加大对医疗硬件设施的投入，提升医疗服务能力 ；四是不断提升服务态度，每一位职工都应该有高度的责任意识，关注细节，为广大师生员工提供更好的就医体验；五是专业技术岗位人员应该发挥各自所长，依托校医院或华西医院医疗平台，挖掘资源，开展更多科研项目，提升自身和医院的科研价值。
理疗科主任结合我院医疗基础条件弱的问题以及理疗科病员的特点，针对性的提出在医护给予患者精心的同时要关注病人的身心健康，同时要加强院内讲课培训，开展校园健康宣教，积极着手进行科研项目的申请；住院部、预防保健科、体检中心、收费室、办公室、门诊等代表踊跃发言。大家分别从科室内部问题分析着手，深度挖掘自身潜力，在提高自身医疗保障水平、加强信息建设、引进专业人材、完善医院各项制度以及针对广大教职员工开展运动、营养、疫苗接种等知识宣传等开展本科室的工作。
后勤保障部部长肇启伟听取了同志们的发言后表示，校医院近几年的成绩有目共睹，医疗水平不断提高，疫情防控保障得力，得到学校广大教职员工的认可肯定，学校和后勤保障部都非常关心医院的发展和建设。他希望校医院全体干部职工广义理解颜值提升内涵，结合医院实际情况，提出切实可行的具体措施，努力建设与双一流大学相匹配的校园医疗服务保障体系。
最后，各位代表就“校园颜值”提升的具体举措进行讨论并形成了初步方案：1.开展社区送健康义诊活动，将医疗健康知识送进师生和社区之间；2.与红十字会合作，在医院及校园范围内开展急诊急救培训，向培训合格者发放技术能力证书；3.在各院系广泛开展健康知识讲座与健康知识宣传活动；4.全面梳理和完善医院各项工作制度，做到有章可循。校医院也将严守岗位职责，多维度、全方位提升“校园颜值”，为学校“双一流”建设添砖加瓦。
（校医院任正茂供稿）
