办公室职责
一、加强组织协调。根据学校的决策部署,贯彻上级文件和指示精神，协助党委抓好后勤保障部党风廉政建设和反腐败工作以及党员领导干部的廉洁自律，加强对后勤党风廉政方面情况的调查研究，结合实际，向后勤保障部党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，整体推进惩治和预防腐败的各项工作。
二、推进制度建设。协助党委加强反腐倡廉制度建设，起草、清理、修订和完善部分党风廉政建设相关制度，加强制度建设，抓好党风廉政建设责任制的落实；不断健全后勤保障部反腐倡廉制度体系。
三、严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议执行情况，确保政令畅通。组织实施对制度执行情况的监督，提高反腐倡廉制度的执行力。
四、深化作风督查。负责制定后勤党风廉政建设规划，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。
五、强化警示教育。定期传达、贯彻上级纪委有关纪检工作的指示、决议、决定，制定落实措施，保证党的路线、方针、政策在集团的贯彻执行；对党员干部在作风和纪律上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，通过典型案例剖析等多种形式，强化警示教育，筑牢党员干部思想防线。
六、抓好纪检监察干部的自身建设，提高理论政策水平和业务水平，提高纪检监察干部的素质。
七、承办学校纪委和后勤保障部党委交办的工作。
