人力资源管理办公室是后勤保障部下设的统筹负责人事管理与职工队伍建设、提供人事服务保障的职能部门。主要职责包括：制定并实施人力资源规划，开展人员招聘、薪酬福利、绩效考核、职称评定、晋升奖惩、教育培训及劳动关系管理等工作；对接学校人事处、离退休工作处等部门，提供人事政策咨询。通过健全人事制度体系、优化人员配置、规范运行流程、提升管理效能，着力打造高素质后勤职工队伍，为学校事业发展及后勤服务保障高效运行提供坚实的人力资源支撑。
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