幼儿园的教职员工是幼儿园发展的重要支柱,是幼儿园办园思想和管理理念的最终实施者,也是幼儿园教育综合价值创造的直接贡献者。2023年3月22日-24日我们华幼分组分层次进行了员工岗位聘任会，陈园长在会上主要从岗位聘任“因事设岗”、“精简高效”、“公平竞争”、“科学规范”四大原则及岗位聘任的要求和具体内容进行了详细的解读，帮助了各位教职工明晰了聘任岗位和聘任流程等。
会上陈园长为大家颁发了聘书，提出期许：薄薄的聘书承载着一份责任，也是源自不断超越自我的价值追求，希望老师们以爱育爱、携同发展，立足当下，不断成长，携手共同打造快乐的华幼家园！
通过本次会议让老师们了解到各岗位是根据幼儿园各部门的职责、工作内容、工作量来设置的，合理设置岗位、合理确定编制、合理确定人员，实现“岗、事、人”三者之间的科学匹配，细化分工，明确职责，来构建科学的岗位管理体系提高运行效率，提高华幼员工能力与主动性，进一步促进幼儿园发展战略及目标的实现。
（川大华幼付丹丹供稿）
