7月8日下午，人力资源管理办公室在后勤保障部一楼会议室举办了2020年离退休管理服务工作专项培训会，各单位分管离退休工作负责人和离退休工作经办员近40余人参加。此次培训旨在通过学习贯彻新形势下党和国家关于离退休工作的政策和新部署、新要求，增强服务意识、规范工作程序，更加有针对性的加强离退休工作经办员队伍建设。后勤保障部党委书记宋戈扬主持会议并讲话。
宋书记指出，近年来后勤保障部离退休工作取得突出成绩，受到了离退休老同志们和上级部门的肯定。同时，随着人口老龄化的加剧，离退休工作也面临着极大的困难和挑战。他提到要做好新时代离退休工作，一是要组织上重视，制度上健全，人力上支持，各单位共管，把离退休工作摆在重要位置；二是要政治上尊重，感情上关怀，生活上关心，经济上支持，把离退休工作做“到位”。
随后，学校离退休处副处长陈岗以“增强责任感、使命感 做好新形势下的离退休管理服务工作”为题，从我国人口老龄化形势和学校离退休工作面临的新变化、新形势下做好离退休管理服务工作的重要性、我校离退休管理服务工作的基本情况、当前做好离退休管理服务工作面临的困难、如何做好新形势下的离退休管理服务工作、日常离退休管理服务工作的注意事项等六个方面进行了详细阐述，让参培的同志们进一步了解了党和国家对离退休干部的有关政策，增强了与会同志做好离退休工作的责任感和使命感。
讲座结束后，大家还就离退休管理服务工作中遇到的困难、困惑等与陈处进行了咨询与交流，大家纷纷表示此次培训受益匪浅，利于今后更好的为老同志服务！
（人力资源管理办公室供稿）
