邓小平同志曾经说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”正是基于对制度重要性的充分认识，人力资源部开展了科学的完善制度、认真的学习制度并有力的执行制度等系列工作，力求让人力资源部在工作中有章可循、按章办事，更科学的为各单位服好务。
9月初，人力资源部根据集团办公会议要求，在集团主管领导的关心和支持下，对本部门各项制度进行了积极的梳理，并结合部门实际进行反复的修订完善，形成相关制度的草案，同时在实际工作中尝试执行，通过实践的检验来最终确定部门的新制度。
10月13日上午，人力资源部专门召开部门会议，高部长在会上指出，制度建设一定要及时跟进，不合理的要废止，不完善的要修订，不健全的要重新制定，使各项制度更加严密规范和符合实际。并且，在狠抓制度建设的同时，也要注重制度执行的效果，力求服务水平和服务态度能让师生员工满意。
接下来，部门人员对大家在平时执行制度的过程中遇到的实际问题展开热烈的讨论，并一致表态：在今后制度的执行过程中，将保持高度的责任心，不打折扣，不搞变通，不讲人情，使制度落到实效。会上，贾部长也对本部门开展的此项活动表示肯定，并对本部门人员提出了殷切的希望，她指出，职能部门工作人员重要的是要牢记服务意识，熟悉相关法律法规政策，为基层作好咨询解答和提供优质服务。
（撰稿 马莲）
