后勤保障部是四川大学的业务实体单位,负责学校后勤服务保障工作。现有7个职能管理部门，14个业务实体单位，员工2400余人，服务保障范围涉及公有住房、学生宿舍、水电气、校园物业、餐饮、交通、维修维护与应急抢险、医疗、幼教等。因工作需要，面向社会公开招聘，并参照四川大学校聘非事业编制人员进行管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
住房工作委员会办公室：综合管理岗1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，自觉遵守国家法律法规。
2.热爱本职工作，有一定的组织协调能力和沟通能力，具备本岗位的相关专业知识。
3.品行端正、具有较强的服务意识敬业精神和团队协作精神，认真踏实，服从单位工作安排，能全身心投入工作。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康。
（二）岗位条件
1.硕士及以上学位，硕士年龄不超过30周岁，博士年龄不超过35周岁。
2.具备良好的写作能力、沟通能力、协调能力和组织能力。
3.熟练掌握计算机常用办公软件，熟悉信息化建设相关工作。
4.具备数据整理以及处理分析能力，熟悉电子档案管理。
5.熟悉资产、设备建账和销账相关流程和管理办法。
6.了解财务报账相关流程。
（三）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的。
2.曾受过警告、严重警告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍党纪处分的。
3.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.各类考试违规违纪在禁考期内的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.法律、法规规定的不得聘用的其他情形。
三、岗位职责
1.负责住房工作委员会办公室日常运转综合事务。
2.协助起草公有住房管理相关制度、文件，制作相关汇报材料。
3.负责公有住房相关会务工作。
4.负责公有住房管理相关制度文件和重要项目材料存档工作。
5.负责办公室资产和设备建账以及财务报销等工作。
6.领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇
聘用人员与后勤保障部签订劳动合同，按学校相关标准执行。
五、招聘程序
1.报名时间：即日起至2025年7月7日止。
2.由后勤保障部招聘工作组对应聘人员进行甄选、面试，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行体检、公示，无异议后与应聘成功者签订劳动合同，并报学校备案。
3.报名方式：应聘人员请在截止日期前将《后勤保障部应聘人员登记表》（见附件）和相关证明材料发邮件到55709076@qq.com，邮件主题为个人姓名+应聘岗位。
所有佐证材料请按下列顺序将扫描件制成一个PDF文档（注：附件大小请勿超过8M）。报名佐证材料提供不齐者，将会影响报名资格审查结果。
（1）个人简历；
（2）身份证；
（3）毕业证、学位证（含本科、硕士等学习阶段），港澳台学习、国外留学归国人员还须提供教育部境外学历学位认证材料；
（4）职称证书、职业资格证书；
（5）有工作经历者提供工作（实践）经历证明（含劳动合同和社保缴费证明等可以佐证工作年限的材料），2025年应届毕业生提供毕业生就业推荐表；
（6）成绩单（按最高学历提供）、外语水平等级证书；
（7）业绩成果、获奖证明及招聘要求的其他证明材料（如中共党员证明等）。
六、有关问题的说明
1.应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，资格审查贯穿招聘录用全过程，如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议无效。
2.如因体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补。
七、联系方式
咨询电话：028-85463116（后勤保障部人力资源办公室）
监督投诉电话：028-85463026（后勤保障部纪委办公室）
附件：后勤保障部应聘人员登记表
四川大学后勤保障部
2025年7月1日
