为进一步加深管理人员对劳动法律法规的理解，全面提升管理人员劳动用工管理水平和劳动争议处理能力，预防和减少劳动争议的发生，构建后勤和谐劳动关系，后勤保障部人力资源管理办公室于2022年11月3日下午组织开展了“劳动用工风险与防范专题”培训。本次培训特邀后勤保障部法律顾问、四川安敏德律师事务所专职律师、成都市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员林鸿浩律师进行讲座，各基层单位负责人和人事经办员20余人参加培训。
培训中，林鸿浩律师围绕劳动用工法律风险与防范措施，并结合生动详实的真实案例，为参培人员认真讲解了订立劳动合同、续签劳动合同和制定规章制度三个方面的劳动用工问题、专业的处理办法以及如何预防相关问题的发生。参培人员积极互动，纷纷就后勤管理工作中遇到的劳动用工相关问题提问，林鸿浩律师均耐心细致的一一解答，获得参培人员阵阵掌声。
通过本次培训，各基层单位管理人员增强了劳动用工方面的法律意识，提高了预防、处理实际劳动用工问题的能力，同时也将所学运用到日常管理工作中，进一步优化员工管理制度，构建更加和谐的后勤劳动关系。
（人力资源管理办公室供稿）
