2022年5月18日上午，后勤保障部体制机制改革推进会在北苑三楼会议室顺利召开。后勤保障部领导班子全体成员、各职能部门及业务单位党政主要负责人参加了汇报和研讨，各单位党政班子其他成员列席了本单位研讨。
惠新强书记在主持讲话中强调，后勤保障部成立2年来，三管齐下，一抓学校疫情防控，二抓服务保障提升，三抓体制机制改革，与学校各部门反复沟通、反复研究，也向学校主要领导、分管领导多次汇报，书记、校长也对后勤改革做出了重要批示。当前，学校后勤管理体制机制改革已进入攻坚阶段，部内各单位认真按照书记、校长批示精神，根据学校和后勤保障部2022年工作部署，深入思考，充分论证，集体研究，系统谋划，提出了比较成熟的改革方案，并经分管部领导审改，今天提交会议讨论。
各业务单位依次对本单位的基本情况和运行现状进行了简要概述，重点汇报了目前存在的问题与困难，以及结合学校“十四五”规划相关任务，通过积极调研学习、深入分析思考、系统论证和研究后形成的发展目标、改革思路和创新举措。后勤保障部惠新强书记、肇启伟部长及各分管领导对各单位的方案进行了充分点评，对各单位面临的问题、困难以及下一步改革发展思路提出了意见建议，为后勤改革提供了新视角、新思路和新方向。
后勤保障部肇启伟部长在总结讲话中对本次改革推进研讨会议给予了高度肯定和认可。肇部长指出，学校后勤改革事关学校新一轮双一流建设和事业发展大计，使命光荣，任务艰巨，时间紧迫。部内各单位要紧记建设一流后勤服务保障体系使命和三服务三育人初心，紧扣学校发展规划各项任务和本单位职能职责，紧跟学校发展需要和师生对美好生活所盼，继续组织干部职工深入学习讨论学校“十四五”事业发展规划，并结合此次研讨会讨论情况，进一步优化运行机制，细化工作措施，完善改革方案，以队伍建设为重点，以规范管理为突破，以优化机制为核心，以重点工作为抓手，大力推进我校后勤体制机制改革向纵深发展，助力学校新一轮双一流建设。
（行政办汪洋点点供稿）
