6月30日下午，后勤集团在北苑餐厅三楼会议室组织了一次劳动法规知识专题培训，特邀集团法律顾问刘力律师主讲，集团职能部门负责人和各单位主管人事工作的负责人及人事经办员共计40余人参加了此次培训。会议由人力资源部贾海宁部长主持，
在两个多小时的法律知识培训过程中，刘力律师从用人单位角度应如何解读《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》进行了深入浅出的剖析。他紧紧围绕《劳动合同法》出台的背景、主要特点和《劳动争议调解仲裁法》中要点介绍、案例分析及风险防范等进行讲解，并通过六类用人单位容易出现的劳动纠纷列举了16个案例，向参加培训的人员提供了防范此类法律风险的方法和措施。整个培训会井然有序，互动热烈，大家对各自单位劳动用工管理过程中遇到的难点和当前仍存在的热点问题进行了积极咨询。
贾海宁部长对集团2010年新版《劳动合同》在签订中应注意的事项提出了具体要求，希望集团各单位根据法律顾问的建议，不断修订和完善规章制度的内容，注重在实际工作中不怕麻烦，严格按程序办事，要有较强的风险防范意识，注意留存和保管好原始的资料，用合法严谨的规章制度和人性化的管理，构建后勤集团规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（人力资源部 王强）
