努力提升工作水平 构建和谐奋进后勤
——后勤集团召开2012年上半年工会干部培训会
3月31日上午,后勤集团部门工会召开了2012年上半年工会干部培训会,集团党委书记罗卡、工会主席万海清、原集团工会主席王定昌、集团工会第二届委员会委员、第二届女工委员会委员、各单位工会小组长30余人参加了会议。会议由工会办公室主任周乐主持。
会上,首先由工会办公室主任周乐布置集团工会2012年的工作任务:今年要着重抓好十项工作,一是积极准备,精心筹备,开好集团2012年“双代会”,组织学校“双代会”代表认真参加学校“双代会”,做好两级“双代会”的提案处理回复;二是配合集团相关部门开展形式多样的技术练兵和职工培训活动;三是保障后勤职工的合法权益,维护良好的劳动关系;四是深化完善企务公开工作,促进企务公开的规范化;五是提高外聘员工的入会率,维护保障外聘员工的合法权益;六是认真为职工办好事,解难事,做好对空巢老人、困难职工的关心帮扶工作;七是抓好集团文化建设,积极开展富有后勤特色的文化体育活动,组建后勤职工合唱队、短跑队等,完善“职工之家”第二活动室的设施。八是积极组队参加学校的各类文体活动;九是开展基层单位“职工小家”的申报建设工作;十是规范基层工会小组工作,做到工会工作有计划、有总结。
随后,集团工会主席万海清在回顾2011年工作时指出,过去的一年,集团工会工作把握重心,服务大局,顺利完成各项任务,取得优良成绩。针对2012年工会工作,他强调要严格按照学校工会工作要求,积极组织开展好各项活动,逐一落实,责任到人;进一步深化企务公开工作,切实加强职工民主管理和民主监督;工会委员要充分发挥自己的作用,根据自己的特长,积极为集团工会工作建言献策;各工会小组要根据单位实际开展“学雷锋”活动,特别是条件好的工会小组,在去年创建“模范职工之家”的基础上,积极建立“职工小家”,为职工营造一个良好的工作氛围。
原集团工会办公室主任黄蓉也做了发言,她说,非常难得有这样一次机会和大家共同交流,感谢长期以来支持工会工作的集团党政领导,感谢曾经在一起工作的工会干部,相信工会的工作在大家的共同努力下会取得更好的成绩。
集团党委罗卡书记做总结讲话,她肯定了集团工会在过去一年取得的成绩,对全体工会干部的辛勤工作表示感谢。她强调指出:2012年是非常重要的一年,党的“十八大”即将召开。我们一定要以维护集团安全稳定为中心,按照后勤集团2012年“科学发展,努力建设服务后勤和文化后勤”的工作主题,为丰富集团职工文化生活,提升集团职工综合素质,努力构建后勤管理服务新文化体系,掀起后勤文化建设和文化发展新高潮;集团工会要在学校工会及集团党政的领导下,通过开展“学雷峰”活动,充分发挥工会“维护、参与、建设、教育”的四大职能,经常开展群众喜闻乐见的各项有益活动,提高职工的凝聚力,激发职工的荣誉感;充分关心困难职工,使职工感受到集团大家庭的温暖;努力提高工会干部自身素质,更好地为职工服务。她希望通过本次培训,大家相互学习,互相借鉴,开阔视野,不断提升自身素质、工作能力和服务水平,使工会工作在新的一年里更上一层楼。
会议表彰了后勤集团“第二届后勤职工迎新艺术作品展”获奖员工,并进行了颁奖。在热烈的掌声中,罗卡书记、万海清主席、老领导王定昌对书法类、美术类和摄影类一、二、三等奖颁发了荣誉证书。集团工会主席万海清表示祝贺,他肯定了举办这次活动的积极意义,希望集团工会以开展形式多样的活动为载体,活跃后勤职工的业余文化生活,陶冶情操,增强职工的集体荣誉感和团结协作精神。
会后,各位工会干部根据实际情况,对如何开展好工会工作进行了讨论,积极发言,提出了许多合理化建议。
本次工会干部培训会使全体参会人员明确了集团工会新一年的工作任务和重点,增进了交流、融洽了感情、提升了水平,培训达到了预期的效果。