后勤集团检查验收宿管中心、水电中心、建安
公司（金帆监理）“职工小家”创建工作
3月27日、28日上午，由后勤集团部门工会组织的“职工小家”验收工作小组对学生宿舍物管中心、水电中心、建安公司、金帆监理公司四个基层单位“职工小家”的创建工作进行了检查验收。
开展“职工小家”建设验收工作，是后勤集团认真按照学校工会的部署，结合后勤实际实施的一项举措。旨在巩固和发展后勤集团获得四川大学“十佳模范教职工之家”称号的建设成果，推动工会各项工作下沉、倾向一线、取得实效，推进基层单位的服务师生工作取得新成就，切实起好凝心聚力、受惠于民的作用。该项工作于2012年上半年启动，经过宣传动员，认真申报，积极创建，宿管中心等四个单位、三个工会小组接受了“职工小家”建设检查验收。
验收会上，四个单位工会工作负责人对近两年来的工会工作和管理服务新成绩进行了全面汇报。随后，验收工作小组查看了“职工小家”活动室、档案资料、获奖情况等，详细了解各单位创建“职工小家”的过程情况。四个单位的共同特点是高度重视工会工作，紧密围绕中心工作抓好民主管理、组织建设、管理服务、关爱职工、文化建设各项工作，促进管理服务水平不断提高，师生满意率不断攀升，职工主人翁责任感不断增强，为建设和谐、民主、文明、安全的“职工小家”起到了凝心聚力的作用。四个单位的“建家”成绩又各有特色，如宿管中心推出激励机制新举措，加大奖励优秀外聘员工力度。班子成员定期到三校区召开一线员工民主生活会，进行专项调研，员工们针对管理制度、工作计划等畅所欲言，提出建议，将员工的呼声层层向上反映。水电中心将“建家”工作于创建节约型校园紧密结合，每年举办面向师生的节能宣传活动，对青年外聘技术管理人员予以全方位的关爱培养，使他们在关键岗位上施展聪明才智，发挥重要作用。建安公司（金帆监理）把关爱和维护员工合法权益落实到位，积极为工伤员工办理保险理赔，深受员工好评。
四个单位来自管理服务一线岗位的员工代表、工会会员积极分子、集团“双代会”代表也在会上发言，结合切身感受表达了对单位“小家”的热爱和感情，表达了对工会组织实实在在为员工办实事做好事的感谢，也提出了加强民主管理，多倾听一线呼声等建议。
经过现场评议打分，集团部门工会主席公布了验收结果：宿管中心、水电中心、建安公司（金帆监理）均达到了后勤集团“职工小家”考核标准，同意通过验收。四个单位深受鼓舞，纷纷表示将以此为新起点，将继续奋发有为，按照“职工小家”的要求和标准，创新举措，推进和谐、温暖、凝聚“小家”建设，为不断提升服务质量和水平提供强大的文化支撑和精神动力。
后勤集团党委书记罗卡、党委副书记及四个单位的分管副总经理参加了验收会，对“建家”工作给予充分肯定和赞扬，针对目前工作中的不足之处分别提出了具体的建设性指导意见，希望能以“职工小家”建设为新的起点，党政工共建一个家，进一步拓展和提升“建家”工作的内容、理念、形式，围绕中心工作，适应学校对后勤服务保障工作新的要求，加强对员工服务技能、安全教育、思想素质的学习培训、综合提升，为广大师生员工提供服务更加安全、文明、优美的学习工作环境。希望各单位加大文化建设力度，开展好更具特色、更加深入、更为到位的文体娱乐宣传活动，增强职工凝聚力，增加满意度，把“家”建在广大后勤员工的心坎上，并为全集团做出榜样示范作用，推进各基层单位的工会工作更上一层楼，努力建设和谐、温暖、民主、快乐的大家庭，为推进和谐平安后勤建设、实现“川大梦”做出应有的贡献。（集团工会）
