后勤集团第二届职代会暨第二届工代会第五次会议隆重召开
7月10日下午，后勤集团第二届职工代表大会第五次会议暨第二届工会会员代表大会第五次会议在文化活动中心演播厅隆重召开，出席大会的代表应到120名，实到110名，因病因事请假10名。四川大学党委常委、副书记李向成教授、后勤管理处负责人参加了大会。本次大会的主题是“深化改革，加快推进一流后勤服务保障体系建设”，大会的任务是听取审议《后勤集团工作报告》、《后勤集团2014年财经工作报告》、《后勤集团“双代会”和工会工作报告》。
后勤集团党委书记罗卡同志代表集团党政致开幕词，她指出：2014年7月以来，在学校党政的正确领导下，在后勤管理处等学校相关部门的大力支持下，后勤集团扎实抓好党的群众路线教育实践活动整改落实，推进党的思想政治建设和作风建设，加强基层党支部的建设和管理，推进党风廉政建设，深入开展“三严三实”专题教育，进一步强化了规章制度建设、人力资源管理、安全稳定工作，大力落实了服务师生惠民实事项目，集团的“双代会”和工会工作也取得了新的进展和成效。她强调，深化改革，加快推进一流后勤服务保障体系建设，需要我们进一步增强忧患意识和创新意识，聚焦改革的突出问题和瓶颈制约，紧紧团结和依靠广大后勤干部员工，齐心协力、尽职尽责，勇挑重任、勇于创新，为全面提高我校后勤服务保障水平做出不懈努力和积极贡献。
学校党委副书记李向成教授发表讲话。他对后勤集团一年以来在深化内部治理、各项后勤服务保障工作所取得的成绩以及为学校做出的贡献给予了充分肯定，也对今后一段时期后勤集团的发展提出了希望和要求。他指出，随着社会经济的快速发展，后勤服务的校、内外环境已发生了巨大改变，我校后勤保障的能力与学校的要求还有一定差距，后勤改革发展仍然还面临着许多困难和挑战，要始终坚持依法管理，努力实现管理运行的规范化、阳光化、精细化，在安全运行和健康发展的前提下，提高后勤服务保障能力；必须始终把安全稳定放在首位，要有法治思维、底线思维，利用开展“三严三实”专题教育进一步强化党员干部的红线意识和底线思维；要进一步深化改革，加快推进内部治理，结合我校校情和西部高校特色，大胆创新我校后勤管理模式和运行机制，努力探索与我校建设一流高水平研究型综合大学的奋斗目标相匹配的一流后勤服务保障体系。他最后指出，希望各位代表牢记全体后勤员工的重托，充分行使民主权利，充分发扬主人翁精神，履行好代表的圣神职责，把本次职代会和工代会开成凝心聚力谋发展的一场盛会。
后勤集团总经理潘霜柏同志在工作报告中全面回顾了集团2014年7月以来的工作。他在报告中说：2014年7月以来集团重点推进和完成了五项工作，一是切实抓好基层党建和党风廉政建设；二是学习和践行“三严三实”，大力整治“庸懒散浮拖”取得成效；三是加强了规章制度建设、人力资源管理、信息宣传和民主政治建设；四是深化内部治理，服务保障能力进一步提高；五是修购项目及群众路线整改项目有序推进，服务设施及环境条件大幅改善。他在报告中强调，
今年是后勤集团推进综合改革、深化内部治理的攻坚之年，必须大力提升后勤规范运行、科学管理的能力，夯实改革发展的基础，走出具有川大特色的后勤改革发展之路。下一阶段要完成十一个方面工作任务，落实好党的群众路线教育实践活动的后续整改措施；开展“三严三实”专题教育；继续加强党风廉政建设；强化财务管理；落实好校园公共卫生间的日常管理和保洁维护；全面启动教师休息室的改造建设；改造学生食堂，引进学生喜爱的地方风味特色餐饮；解决江安校区双电源；完成新校区商业街整治，搞好大学生创新创业基地建设；推进未实质性经营及亏损企业的关停工作。
集团财务部部长杨旭同志代表集团作了《后勤集团2014年财经工作报告》。
集团工会主席杜江同志向大会作了《后勤集团“双代会”和工会工作报告》。报告中总结了后勤集团 “双代会”、工会2014年7月以来取得的工作成绩和需努力的方向。他指出，在学校工会、集团党政的领导和指导下，集团工会紧密依靠全体工会干部、代表、会员，面对新形势、适应新常态，在推进民主管理、服务后勤员工、丰富文化生活，为凝聚队伍，促进集团和谐发展起到了积极的作用，确保了各项工作任务的顺利完成。集团“双代会”、工会下一阶段将围绕学校、集团中心大局，结合实际，致力于扎实完成好民主管理、后勤文化建设、员工教育关爱和维权等工作任务。
按照会议议程的要求，代表审议通过了《后勤集团工作报告》、《后勤集团2014年财经工作报告》、《后勤集团“双代会“和工会工作报告》。
在闭幕式上，后勤集团副总经理杨凌云同志宣读了大会决议，全体代表举手表决一致通过了大会决议。
后勤集团第二届职工代表大会第五次会议暨第二届工会会员代表大会第五次会议在民主、团结、振奋、和谐的氛围中落下帷幕。
（后勤集团工会）
