按照学校党委的安排和部署，2009年3月至8月，在全校范围内开展深入学习实践科学发展观活动。为达到学习实践活动的目标要求，根据《四川大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，结合后勤集团实际，制订本实施方案。
一、指导思想、总体要求、主要目标和基本原则
（一）指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕推进科学发展，建设中国一流的研究型综合大学后勤保障体系的主题，在集团全体党员重点是党员干部中开展深入学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，转变观念，改革创新，使集团的各项工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为实现学校的发展目标提供有力的后勤保障。
（二）总体要求
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，组织开展好学习实践活动。党员干部受教育是基础，科学发展上水平是核心，人民群众得实惠是目的。要通过学习实践活动，解放思想，增强信心，解决突出问题，自觉用科学发展观指导实践，推动工作，提高后勤管理水平和服务质量。
（三）主要目标
通过学习实践活动，着力提高集团领导班子领导集团建设发展、促进集团和谐稳定的能力，着力解决影响和制约集团科学发展的突出问题和党员干部在党性党风党纪方面的突出问题，着力构建有利于集团科学发展的体制机制，努力实现“明确发展思路、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标，促进集团又好又快发展，构建与中国一流研究型综合大学相匹配的后勤服务保障体系。
（四）基本原则
1、坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，引导党员特别是党员干部振奋精神，更新发展观念，转变发展思路，按照科学发展观的要求，把握集团发展面临的新机遇、新挑战。
2、突出实践特色。紧紧围绕学校和集团发展的主题，以“共谋未来聚人心、改革创新破难题、科学发展创一流”为载体，把学习实践活动与本单位的中心工作紧密结合起来，与加强领导班子的自身建设紧密结合起来，与推进集团党建工作创新紧密结合起来，通过学习推动实践，在推进实践中深化学习。
3、贯彻群众路线。在学习实践活动中，要充分发挥后勤员工的主体作用，广泛听取后勤员工和服务对象的意见和建议，认真剖析实际工作中存在的问题，将“让学校、师生和后勤员工满意”作为工作的出发点和落脚点，让师生员工感受到学习实践活动带来的变化和取得的实效。
4、正面教育为主。引导广大党员干部自我教育、自我改进、自我完善、自我提高，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立科学发展理念，加强党员领导干部的党性修养，树立和弘扬良好作风。
二、要解决的重点问题
认真总结后勤集团发展中的经验，实事求是地查找存在的突出问题，特别是影响和制约集团科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题、党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向。
1、适应和满足学校发展要求，进一步提高管理水平和服务质量，创学校、师生、员工 “三满意”后勤。根据学校总体发展规划目标，谋划后勤集团5-10年发展规划，建设中国一流研究型综合大学相匹配的一流后勤服务保障体系。
2、建设新型后勤员工队伍。加强干部能力和素质建设，通过内培外引培养一支既有较高理论水平又有实践经营管理能力的高素质管理队伍。开展多方位的员工技能培训，技能比赛等，积极发挥传帮带作用，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，不断提高员工的能力和水平。
3、充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，多渠道地开展各项工作，使集团的民主制度更加完善，职工权益得到切实尊重和保障，合理的收入分配机制基本形成，员工的社会保障体系进一步完善，员工的思想道德、科学文化素质进一步提高，建设和谐稳定创新的后勤。
4、以改革创新的精神加强集团党的建设，着眼集团长远发展，加强领导班子建设和后备干部培养。同时，以制度建设和警示教育为抓手，完善惩治和预防腐败体系，加强廉政建设。
三、组织领导
（一）成立后勤集团学习实践活动领导小组，研究制定集团学习实践活动的实施方案，召开动员大会。
领导小组组长：郭小俐、熊寿华，
成员：王定昌、潘华军、朱良、万庆夕
学习实践活动领导小组办公室设在党委办公室。
（二）建立集团领导班子成员联系制度，对各单位进行调研指导和督促检查，及时帮助解决实际问题。
郭小俐：职能部门支部、华西退休支部
熊寿华：财务支部
王定昌：学管公司支部、接待支部、校医院一支部、校医院二支部
潘华军：水电中心支部、建安公司支部、运输中心支部、通讯中心支部
朱 良：望华校园中心支部、江安校园中心支部、商贸公司支部
万庆夕：饮食中心支部、一幼支部、二幼（华幼）支部
四、具体安排
学习实践活动分为三个阶段、六个环节”。
(一)学习调研阶段。3月中旬至4月中旬，分“学习调研”、“解放思想大讨论”两个环节。
1、搞好宣传发动和学习培训。召开动员大会，集团党委书记作动员报告，进行思想发动和活动部署。各党支部要召开专题会议，传达上级精神和要求，落实学习计划。抓好中心组学习、党支部学习交流和专家辅导宣讲，采取集中学习、讨论交流、参观、自学等多种形式，组织党员认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》,《科学发展观重要论述摘编》以及党的十七大和中央、教育部党组一系列会议与文件精神，处级干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，统一思想，提高认识，明确目的和要求。围绕当前集团发展中的重大、突出问题，通过座谈、访谈、问卷调查等形式，广泛听取群众的意见和建议。集团领导班子成员结合分管工作，确定调研课题，带队深入基层开展调查研究，针对需要研究解决的问题，听取意见。
2、解放思想讨论。在学习、调研的基础上，紧密联系学校和后勤集团实际，通过中心组理论学习会、专题研讨会，组织党员干部开展大讨论大交流，在党员干部中围绕要解决的突出问题进行集中研讨和交流，开展“我为集团科学发展献一策”活动，提出集团发展的建议和推进集团改革创新的措施等。
（二）分析检查阶段。4月中旬至6月中旬，这一阶段要重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节。
1、召开专题民主生活会。召开集团领导班子专题民主生活会，领导班子成员要结合各自分工，重点查找思想观念、工作思路、工作方法、工作能力和工作作风等方面的问题，贯彻落实科学发展观方面存在的问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评和自我批评，分析原因，明确努力方向。
民主生活会前，要认真收集听取群众对领导班子及成员的意见，班子成员之间要相互谈心，交换看法，分析问题，查找原因，提出建议，认真撰写发言提纲，做好充分准备。要积极通过专题民生活会形成民主、团结、务实、创新的氛围。
各党支部要开好专题组织生活，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。
2、形成领导班子分析检查报告。分析检查报告要充分反映党的十六大以来，后勤集团贯彻落实科学发展观的实际情况：取得的成绩和梳理存在的问题，分析存在问题主客观原因，明确进一步做好工作的努力方向和总体思路。分析检查报告初稿形成后，领导班子要召开一次班子扩大会议，对分析检查报告进行充分讨论，修改完善。领导班子分析检查报告形成后，组织党员群众、职代会代表等评议领导班子的分析检查报告，根据群众评议意见对分析检查报告进行修改。
（三）整改落实阶段。6月中旬至7月上旬，这个阶段重点抓好制定整改落实方案和集中解决突出问题两个环节。
1、制定整改落实方案。集团领导班子在学习调研和分析检查的基础上，针对突出问题，制定整改落实方案。要作到“四明确一承诺”，整改落实方案要目标化、具体化、责任化，即：明确整改落实的具体项目，明确整改落实的具体目标时限，明确整改落实的具体措施，明确分管领导和责任单位。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，作出公开承诺接受监督。
2、及时解决突出问题。认真落实整改方案，坚持实事求是，尽力而为，量力而行，努力解决影响和制约集团科学发展的突出问题，找准突破口，为职工办好事实事。按照科学发展观要求，集团要着力完善有利于促进科学发展的集团管理体制机制，对现有的制度规定进行系统整理，编印出版《后勤集团文件制度汇编》第三版，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制，建立健全体现科学发展观要求的规章制度。
学习实践活动基本完成时，撰写《学习实践活动工作总结报告》，召开集团实践活动的总结大会，组织进行群众满意度测评，根据测评结果，进一步完善整改措施，巩固学习实践活动的成果。
五、工作要求
在校学习实践活动领导小组的领导下，集团和各党支部要切实加强对学习实践活动的组织领导，高度重视、落实责任，确保学习实践活动各项要求落到实处。
（一）发挥党员领导干部表率作用。按照中央关于党员领导干部要重品行、讲党性、作表率的要求，集团中层以上党员干部要带头学习、调研，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，以自己的示范作用推动集团学习实践活动的深入开展。各党支部要协助开展调研工作，收集意见，支部书记要认真履行职责，切实负起责任，确保学习实践活动扎实有序进行，取得实效。
（二）区别情况，分类指导。集团领导班子成员要集中精力，严格要求，重在解决问题，提升能力、推动工作，做到“六个带头”;即带头深入学习，带头调查研究，带头分析检查，带头解决问题，带头整改落实，带头参加领导班子和所在支部的活动。教职工党员要积极参加学习实践活动的全过程，重在学习、提高思想认识，主动献计献策，带头做好各项工作。离退休党员做到“三个一”：参加一次动员大会，过一次专题组织生活，参加一次建言献策活动，重在积极参与。要把理论学习与迎接新中国成立60周年、集团成立周年等活动结合起来，积极开展主题教育。
（三）加强宣传，营造氛围。围绕活动主题，在后勤集团网站建立“学习实践活动专栏”，集团和各党支部要利用本单位的宣传橱窗、简报等，宣传交流实践活动的部署、做法、经验和成效，营造良好的学习氛围。集团各单位学习实践活动的情况要及时报集团学习实践活动领导小组办公室。
（四）统筹兼顾，努力做到工作和学习实践活动两不误、两促进。把深入学习实践科学发展观活动与推进集团和各单位各项工作有机结合起来，自觉以科学发展观指导工作，把学习实践活动的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上，通过扎实开展学习实践活动，有力推动集团工作，用做好后勤服务保障工作的实际行动，检验开展学习实践活动的效果。
四川大学后勤集团党委
二00九年三月二十五日
